코드프레소의 콘텐츠 팀
콘텐츠팀은 코드프레소의 글로벌 콘텐츠 플랫폼에 들어갈 높은 퀄리티의 콘텐츠를 지속적으로 만들고 출시하는 업무를 하고 있습니다. 콘텐츠팀은 코드프레소에서 세일즈팀이 확인한 고객의 니즈를 함께 논의하고, 만든 콘텐츠가 플랫폼에서 운영될 수 있도록 개발팀과도 협업하는 중요한 허브 역할을 담당하고 있습니다. 좋은 콘텐츠는 곧 코드프레소를 성장하게 하는 원동력이자 핵심이라고 생각합니다.
콘텐츠 팀은 이렇게 일하고 있습니다.
콘텐츠는 코드프레소를 지속 성장하게 하는 핵심 자산입니다.
세일즈팀이 좋은 세일즈를 할 수 있도록, 개발팀이 만든 플랫폼이 더 잘 활용될 수 있도록 하는 핵심은 콘텐츠팀이 만드는 콘텐츠라고 생각합니다. 그래서 팀은 회사의 모든 일의 중간에서 허브 역할을 담당합니다.
콘텐츠 제작이 결정되면, 기획부터 플랫폼 출시까지 필요한 기획·연구/개발·플랫폼 등록·품질 검수의 모든 과정에서 팀원들이 각각의 역할을 담당하며 높은 퀄리티의 콘텐츠를 제작합니다.
제작의 모든 프로세스를 콘텐츠팀은 콘텐츠 파이프라인이라고 부릅니다. 좋은 산출물을 만들기 위해 콘텐츠팀은 콘텐츠 파이프라인이 시너지를 내며 잘 맞물려 돌아갈 수 있도록 함께 개선하며 성장합니다.
콘텐츠 팀에서의 영상 제작자
연구/개발된 교육 콘텐츠를 고객에게 효과적으로 전달하기 위한 영상 형태로 제작, 편집하는 업무를 주로 담당하게 됩니다. 생성형 AI 기술을 활용하여 영상을 제작하거나 강의 자료를 편집하기도 합니다. IT 기술과 관련된 교육 콘텐츠를 제작하기 때문에 IT 분야에 관심이 있거나 관련 지식을 보유하고 있으면 좋습니다. 콘텐츠 제작의 모든 단계를 간접적으로 경험해보면서, 콘텐츠 팀이 함께 만들고 고도화해 나갈 콘텐츠 파이프라인의 한 축을 담당하게 됩니다.
이런 업무를 하게 됩니다.•
IT 기술 교육 영상 콘텐츠 기획, 제작, 편집
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강의 자료(pptx)의 영상화, 모션그래픽 효과 삽입 등의 후반 종합 편집
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생성 AI 기술 기반 IT 교육 영상 콘텐츠 생성
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교육 콘텐츠에 대한 지속적인 품질 개선
이런 자격은 꼭 필요해요.•
2D 모션그래픽 다수 작업 경험이 있으신 분
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다양한 영상 및 디자인 툴 활용이 가능하신 분
(Adobe After Effect, Premiere, Illustrator, Photoshop 등)
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그래픽 아이디어가 높으신 분
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러닝 컨텐츠 구성에 대한 이해가 높으신 분
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본인의 업무 결과물에 대한 책임감이 있는 분
이런 분이면 더 좋아요.•
교육 콘텐츠 개발 경험을 보유하신 분
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글로벌 콘텐츠 개발에 관심이 있으신 분
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팀원들과의 효율적인 업무 수행을 위한 커뮤니케이션 능력이나 경험이 있는 분
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생성형 AI 영상 기술을 활용하여 영상을 제작한 경험이 있으신 분
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IT 분야 등에 새로운 지식에 대한 적극적인 학습 및 리서칭 능력이 있는 분
채용 내용
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채용 형태 : 계약직 (풀타임 or 파트타임 중 협의)
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지원자분과 논의하여 최적의 근무 조건을 협의 합니다.
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6개월~1년 이상의 계약 기간을 체결하는 팀원은 수습 기간을 갖습니다.
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수습 기간 동안 급여의 100%를 지급 받으며, 모든 복리 후생은 기존 팀원과 동일하게 적용 됩니다.
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급여
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개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 결정합니다.
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근무지
서울시 강남구 테헤란로 27길 8, 2층
채용 절차
01 지원서 제출
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링크에 접속하셔서, 이력서 및 본인의 역량을 알 수 있는 내용을 보내주세요.
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코드프레소에 지원하게 된 동기를 꼭 포함해서 작성해주세요.
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지원서 검토 후, 합격 여부에 관계없이 모든 지원자 분들에게 1주일 이내로 결과 안내 메일을 드립니다.
02 실무 인터뷰
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해당 포지션의 경험과 역량, 성과 등을 중심으로, 입사 후 해당 팀의 리더와 인터뷰를 진행합니다.
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코드프레소에 대한 궁금한 점을 충분히 물어보실 수 있으며, 약 1시간 정도 진행합니다.
03 레퍼런스 체크
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지원자 분의 과 회사 경험을 중심으로 레퍼런스 체크를 진행합니다.
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더 적합한 컬쳐 인터뷰를 진행하기 위하여, 지원자 분의 역량과 fit을 다각도로 확인 합니다.
04 컬쳐 인터뷰
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코드프레소의 비전에 공감하고, 문화에 잘 적응할 수 있는지 판단하기 위한 인터뷰 입니다.
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2명 내외의 (C-level 또는 다른 팀의 리더)가 참여하며, 1시간 내외로 진행됩니다.
05 처우 협의 / 최종 합격
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개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 처우를 결정합니다.
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최종 합류일을 확정합니다.
업무 환경 및 복지
자율과 책임의 환경에서 몰입을 위해•
업무 책임을 중심으로 유연한 근무 기회를 제공해요.
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주 1회 이상 출근 외 재택 근무를 운영하고 있어요.
(포지션과 회사의 상황에 따라 변동이 있을 수 있어요!)
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유연한 출퇴근 시간
사무실 출근시 유연 근무제를 활용하며 8시 ~ 10시 사이에 자유롭게 출근해요
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자유로운 휴가
개인이 원하는 일정에 맞춰 휴가를 사용할 수 있어요.
팀과 팀원의 지속 가능한 성장을 위해•
성장을 위한 비용을 지원해요.
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업무와 관련된 컨퍼런스 참여를 위한 참가비를 지원해요.
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개별적으로 연간 소액의 자기개발비를 지원해요. (독서, 외부 교육 등)
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장기 근속한 임직원 대상으로 리프레시 휴가를 제공해요.
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코드프레소와 함께 성장하며 많은 것을 이룬 것에 대한 감사의 의미를 담아, 스스로를 되돌아보며 앞으로를 계획할 수 있는 시간을 드리고 있어요.
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좋은 동료와 함께하기 위해 인재 추천 제도를 운영해요.
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추천한 인재가 코드프레소에 입사하고 정규직이 된다면 인재를 추천한 직원에게 채용 추천 인센티브 100만원을 제공해요.
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우수한 성과를 달성한 팀원은 인센티브를 지급해요.
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회사 성과를 함께 나누고 개인 성과에 따른 추가 인센티브를 제공해요.
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직무발명 보상제도(특허) 를 운영하고 있어요.
당연한 것은 당연히•
사무실 출근 / 외근시 식대를 지원해드려요.
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사무실에는 커피와 간식이 항상 준비되어있어요.
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명절에는 선물을 달해요.
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경조사 발생시 경조 휴가와 경조사비를 드려요.
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건강 검진시 유급 휴가를 제공하고 제휴된 곳에서 할인된 금액으로 받을 수 있어요.
Contact
채용 문의: recruit@codepresso.kr